Шеф — Змея, подчиненный — Обезьяна

Сугубо деловые отношения — это как раз то, что лучше и крепче всего может связать Змею и Обезьяну. До идеала им, конечно, далековато, но вместе они смогут очень многое.
Змея — это мозг всего, Обезьяна — сердце. Одно без другого существовать не может. Важно, чтобы они не предпринимали попыток взять на себя функции друг друга, не пытались объять необъятное. К краху это, скорее всего, не приведет, но работа фирмы будет парализована надолго.
Шеф осуществляет общее руководство фирмой, зорко следит за тем, чтобы все шло в соответствии с намеченными планами. Обезьяна осуществляет тыловое прикрытие, подстраховывает Змею. На происходящее вокруг она смотрит как бы слегка сверху. Поэтому она быстрее шефа замечает необходимость перестроить боевые порядки. А как именно это сделать — забота шефа.
Обезьяна может быть и прекрасным буфером между начальником и коллективом его фирмы. С одной стороны, она сама понимает змею с полуслова, с другой — обладает способностью сглаживать слишком уж острые углы. Наконец, никто кроме нее не возьмет на себя смелость что-то на время скрыть от шефа — для его собственного же блага.
Обезьяна чутко улавливает разницу между ситуациями, когда надо немедленно бить во все колокола и когда опасность лишь кажущаяся. Змея этой способности лишена. Она сразу же занимает боевую стойку, как только решит, что на нее совершено нападение. Обезьяна, фильтруя поступающую извне информацию, не только бережет нервную систему начальника, но и помогает ему сосредоточиться на главном.
Уж кто-кто, а она-то знает, что, если шеф будет постоянно отвлекаться на всякие мелочи, ничего хорошего не получится. В лучшем случае фирма (а значит, и она тоже) не досчитается части законной прибыли. А это в ее планы не входит. По своей натуре Обезьяна не скупа, но терять свое она тоже не хочет.

Шеф — Змея, подчиненный — Петух

Если Петуху удастся вести себя со Змеей так, чтобы ничем ее не нервировать, он избавит и себя и ее от многих проблем. Впрочем, это легче сказать, чем сделать. Но попытаться следует.
Шеф не семи пядей во лбу — ошибаться свойственно и ему. Вот только говорить ему об этом прямым текстом категорически воспрещается. Лучше то же самое сказать как бы исподволь — как одно из возможных предложений. Змея подумает, взвесит все «за» и «против» и, скорее всего, согласится.
Змея любит дискуссии, но не споры. Для тех, кто не совсем улавливает разницу, поясним. Спор, это когда в качестве главного и решающего аргумента следует «сам дурак». Дискуссия — когда в качестве аргумента подчиненный использует факты и реальные доводы, основанные на анализе или практике. Такой спор Змея приветствует. Уже хотя бы потому, что сама любит рассуждать. При этом Петуху следует помнить, что время от времени Змея может его провоцировать и держать ухо востро.
Самой же Змее не следует слишком близко принимать излишнюю прямолинейность Петуха. Он это делает не со зла и не потому, что хочет досадить своему шефу. Он искренне считает, что чем проще будут его рассуждения, тем быстрее шеф на них отреагирует. Ну а то, что при этом Петух частенько допускает бестактность — таков уж он есть. Змее остается смириться и принять своего подчиненного.
Тем более что за простотой и прямотой Петуха кроется народная смекалка. Он может быть не так подкован теоретически, зато нутром чувствует, что что-то не так. Вот только выразиться так, чтобы это было и понятно, и не обидно для собеседника, не всегда может.
Со временем, если Змея основательно возьмется за его воспитание, этот недостаток Петуха может исчезнуть. И тогда Змея поймет, что Петух для нее действительно ценный сотрудник.